INFORMATION |
VAD VI HAR FÖR ANSVAR SOM LEDARE & ÄGARE?
|
Är du sugen på att bli "medlem" och bli en del av vår familj?
För oss är det viktigt att du skriver detaljerat och även så bra som möjligt så det är enkelt och lätt för vårt ledarteam att läsa din ansökan. Ju mer utförligare du skriver din ansökan har du lättare att få ett snabbare och mer effektivare svar från ledningen. Det kan bli krångel om du inte är seriös i din kommentar och på dina svar på våra frågor som står bredvid ansökningsformuläret. Tänk på att vara så seriös och detaljerad så kommer det att gå fint fint. När du har läst klart detta så är det bara att fylla ner en ansökan i formuläret här nedanför! |
Det är många som undrar vad vi har för ansvar för alla som är inblandade i vårt projekt. Därför har vi svarat här nedanför på de vanligaste frågorna som vi får dagligen.
Hur ofta behöver man som medlem jobba, följa era uppgifter osv? Det bestämmer du helt själv, vissa dagar ber vi dig bara att ta hänsyn och kontrollera olika sociala medier osv (mer information kommer varje vecka). Har ni tystnadsplikt? JA, absolut! Vi som ledare, ägare och medlem ska alltid ha tystnadsplikt, om man inte följer detta kommer man att INTE få jobba för oss längre! |
|
FRÅGOR FÖR DIN ANSÖKAN!Det jag vill börja med det är att du i din ansökan ska skriva dina svar så detaljerat och bra som möjligt i en lång text. Inga punktsvar är du snäll! Mer som en rabblande text.
Frågor: 1. Berätta lite kortfattat om dig själv, dina intressen, vem du är osv? 2. Vad har mobbning för betydelse för dig? Har du själv blivit mobbad? 3. Finns det något som du vill helst hjälpa till med? 4. Vad tycker du om vårt projekt + vårt instagram konto? |